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// number · ansel in numbers · 2026.04

Learn, Use,
and Enjoy Engineering

数字で見る Ansel technologies
組織と採用の実態を、現時点の指標でそのまま開示します

// 01_team

チームの数字

— 社員数
2026年4月 現在
85

エンジニア・ビジネス・スクール生を含む全社員。1マス=1人

— 稼働率
プロジェクト稼働中の比率
99.1%
0%50%100%
稼働中
99.1%
待機中
0.9%
— 男女比
male : female
5 : 5
M
F

スクール経由の採用が伸び、ほぼ均等比率。エンジニア/ビジネスサイド双方

— 平均年齢
average age
26.7
20304050

20代後半〜30代前半が中心の若い組織

// 02_work

働き方の数字

— 残業時間 月平均
+12h / 月

月間定時労働 160h に加えて、残業は +12h(合計 172h)。定時に対する残業率は 7.5%、1日あたりに換算すると平均 36分 程度

定時労働 160h残業 +12h
合計 172h / 月
overtime
7.5%
of base hours
// 03_recruitment_funnel

採用ファネル

応募 → 1次面接通過 → 採用、それぞれの段階の絞り込み。採用倍率 54.5倍 の根拠

— stage 01 / applicants
累計中途応募者数
5,556
100% — base↓ filter: 1次面接
— stage 02 / 1st interview pass
1次面接通過率 11.8%
653
11.8% — pass↓ filter: 採用
— stage 03 / hired
採用倍率 54.5倍 = 1 / 54.5
102
1.84% — hired (1 in 54.5)
1次面接通過率
11.8%
採用倍率
54.5x
通過 → 採用
15.6%
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