// 01_definition
個人情報の定義
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）に定める個人情報を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるものを意味します。
// 02_collection
取得する情報
当社は、採用候補者・お客様・取引先から以下の情報を取得することがあります。
- — 氏名、所属、連絡先（メールアドレス、電話番号）
- — 経歴、スキル、職務経歴書、ポートフォリオ等の応募関連情報
- — Webサイト閲覧時のアクセスログ、Cookie 情報
- — お問い合わせフォームに記入された内容
// 03_purpose
利用目的
取得した個人情報は、以下の目的の範囲内でのみ利用します。
- — 採用選考、入社手続き、雇用管理
- — 当社サービスの提供、契約履行、請求業務
- — お問い合わせ・取材依頼への対応
- — サイトの利用状況分析、改善
- — 法令上の義務の履行
// 04_third_party
第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、案件先・派遣先への業務遂行に必要な情報共有は、応募者の同意のもとで行います。
// 05_outsourcing
委託
利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合があります。委託先には適切な選定基準を設け、当社と同等の保護義務を課す契約を締結します。
// 06_security
安全管理措置
個人情報への不正アクセス、漏洩、改ざん、紛失等を防止するため、組織的・技術的・物理的な安全管理措置を講じています。アクセス権限の最小化、暗号化通信、定期的な監査を実施しています。
// 07_disclosure
開示・訂正・削除請求等
ご本人またはその代理人からの開示・訂正・追加・削除・利用停止等の請求があった場合、適切に対応します。「9. お問い合わせ」記載の窓口までご連絡ください。
// 08_cookie
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// 09_contact
お問い合わせ窓口
株式会社 Ansel Technologies 個人情報お問い合わせ窓口
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// 制定: 2022-05-02 · 最終改定: 2026-04-01